Wir schlagen Brücken zwischen Unternehmen & Mitarbeitern. Mitarbeiter zu finden und an den Betrieb zu binden ist in den vergangenen Jahren immer komplexer und zeitaufwändiger geworden. Doch neue Herausforderungen bringen immer auch Chancen mit sich.
Johannes Troger & Hannes Staffler
Gründer von onboard
onboard zeichnet sich durch eine selbsterklärende, unkomplizierte und nutzerfreundliche Bedienung aus. Die hohe Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern wird Sie begeistern.
Unser oberstes Ziel ist es, dass Sie Ihre gewünschten Erfolge und Ergebnisse erzielen. Werte und Prinzipien wie Kundennähe, Ehrlichkeit und lösungsorientiertes Arbeiten prägen unsere Kundenbeziehungen.
Wir muten Ihnen keine lange, umständliche Einführungsprozesse zu. Wir richten Ihr System ein, führen die Einschulungen durch und sorgen dafür, dass Sie sofort loslegen können.
Unser System wird laufend weiterentwickelt und an technische Neuerungen angepasst. Wir veröffentlichen regelmäßige Updates mit neuen Funktionen und Verbesserungen. Das Feedback unserer Kunden wird bei der Weiterentwicklung sehr ernst genommen.
onboard wird seit vielen Jahren bei hunderten Unternehmen erfolgreich eingesetzt. Wir verarbeiten hunderttausende Bewerber- und Mitarbeiterdaten und setzen dabei auf Qualität und Sicherheit. Die Anforderungen an unsere Systeme sind dabei sehr hoch, egal ob vonseiten unseres größten Kunden (mit rund 10.000 Mitarbeitern) oder des Kleinsten (mit 8 Mitarbeitern).